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李想抬眼看了看老爷子，发现老爷子正面无表情的看着自个儿，李想清楚，老爷子这是要让自个儿交底呢，今儿个如果要是不把自个儿的底线出来，恐怕光是老爷子这一关就过不了。○

私人关系归私人关系，一旦牵扯到动辄上亿资金的并购还有三千人的饭碗问题，即便是李茂生也要十分心，虽在他心里早就认同并购到汉唐实业中去，可毕竟这宏达电子是后娘养的，真并购过去，那些职工是否还能得到现在的待遇？宏达电子是否还有目前如此强劲的发展势头？这些，作为目前宏达电子的掌舵人，李茂生必须要搞清楚。

当然李茂生也很清楚，这些东西几乎就是双方谈判的底线了，如果是在谈判桌上，这些东西人家汉唐实业恐怕不会明白的，可在这里，老爷子就是要凭着和李想良好的私人关系，外加李清波和李想的兄弟感情，让李想把这些话出来，只有得到李想确切的答复，李茂生才会放心。

“李叔叔，既然您这么要求，那我就吧。不过这话是我以一个晚辈的身份的，而不是以汉唐实业的老板的，希望您能了解这个事儿。”

李茂生很整重的了头，道：“这些东西我知道哪些该往外，哪些不往外！”

李想道：“李叔叔，既然是这样，那有些话可能不是很好听，您千万可不要见怪啊！”

李茂生笑了笑，没有吱声。

“李叔叔，首先我要的就是假如宏达电子能够并入汉唐实业，那么包括您在内的宏达电子的所有员工会享受什么样的待遇吧，我想，这是普通职工最关注的问题。”

李想略微思考了一下，道：“目前宏达电子的在职职工平均月工资大概是在80元左右吧，算上奖金、加班费什么的，差不多一个月能拿到50元，这个数字没错吧？”

李茂生头道：“差不多就是这个数字，不过你所的这个数字即便是在宏达电子，也只有五分之一的人能够拿到这个数字，其他的职工差不多都在0元左右。”

“那好，如果宏达电子并入汉唐实业，那么职工的平均月工资将会提升到400元左右，和汉唐实业的普通员工一个档次，当然，如果算上加班费、全勤奖之类的奖金，那么有的工人或许会拿到500元的平均月薪！而且我保证，这个工资还会以每年百分之十的幅度递增的！”